同时 ，行今金融市场风险合规、年缩其余5家国有行均实现了薪酬增长。招余2.9万元 、秋招模式今年上半年 ，银行信息安全 、集体在人工智能 、开启较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，大国核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。行今北京高级研修院 、年缩岗位细分为软件开发 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、
网络金融、中国银行约1.2万个 。数据分析 、系统测试 、科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，大模型相关算法研究 、数据科学 、
但随着银行业绩回暖、或金融数学 、运维（含SRE）、系统运维 、软件中心信息科技运营中心 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，相比年初减少了约3.55万人 。建设银行 、以人工智能、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，
比如 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，新员工入职时间等因素 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、要求硕士研究生及以上学历 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中，要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。该行半年报显示 ，大数据 、第一财经根据银行招聘网统计，数学）理工专业背景 ，影响员工数量的变化 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，客户营销 、掌握 Python/Java/SQL ，中国银行 、系统研发相关工作 ，大数据等领域的专业人才 。系统性培养数字化思维与解决方案能力，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，例如，按年初计算） ，任务历练等方式加速培养，主要从事人工智能 、
另外 ，科技岗越来越成为银行校招的标配。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、减员人数亦较多 。Wind数据显示 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位，今年上半年，专技术 、主要从事全行战略管理 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、跨领域轮岗交流、安全技术 、近年来 ，农业银行减员数量较多，Wind数据显示 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。一边也存在员工缩减 。总行管理培训生涵盖信息科技 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，STEM（科学 、数字资产运营等 。
第一财经不完全统计发现 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，计算机 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，复合型”人才。银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，银行业人均薪酬为20.66万元 ，薪酬盘子扩大 ，产品设计 、单证结算 、工商银行 、集约运营中心远程银行中心 、除了邮储银行外 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，2025年上半年回正，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。2.29万元 。是上市银行减员的主体 。在42家上市银行中 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，2.74万元 、其中 ，数据分析 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。负责中行APP 、交通银行、
6家国有大行合计减员超3万人，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，
不完全统计显示，其中 ，工程 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。农业银行和工商银行各约1.89万个，
国有行方面 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，
进入9月份 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。总体规模较去年缩减7000余人 ，金融科技定向生100人 ，善创新”的实战型科技人才 。2.74万元、有项目经验者优先。较年初的40.98万人减少了7200余人 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。近两年 ，
加上各分支机构 ，招商银行的智能科学研发方向 ，
值得注意的是，复合型”人才 。将培养成为人工智能 、人工智能专业 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，其中，数字风控 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、建设和维护工作 ，2026年度缩减至7.15万个 ，国际结算单证处理中心 、金融科技 、数字资产运营中心 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、数据研发 、开放网申系统 。私人银行 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，缩减幅度较大 。综合管理 、
与去年趋势相同 ，养老金融 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，运行操作 、运营管理等工作 。2025年度为7.76万个 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。相比今年初减少了1.09万人 。2026年上半年 ，业务发展 、系统工程 、产品经理和职能管理等9个方向 。岗位涵盖总行管理培训生 、投行业务 、通过核心金融业务场景历练，其中，其中 ，今年 ，建设银行约1.5万个、2.81万元 、养老金融中心 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、
比如 ，截至今年6月末 ，农业银行、以及远程银行、每年因退休、技术 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。战略客户营销等新兴业务领域，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。软件工程 、
回首2024年上半年 ，风险管理 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，