绩效管理、中建招聘聘用及配置；
3 、局总制定分公司年度培训计划 ，承包员工社保与缴金管理、公司建全分公司人力资源管理系统 ，中建招聘具有大局观，局总薪酬管理、承包本科及以上学历 ，公司出国境管理 、中建招聘人力资源、局总数据分析能力 、承包法律等相关专业，公司收集信息 ，中建招聘甄选鉴别能力、局总选拔 、承包干部管理与监督、培训与开发 、劳动合同管理、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别  ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、思维缜密，男，具有较强的沟通协调能力、建立健全分公司培训体系，行政管理 、工作执行力强。职工档案管理 、


点击链接进入 ：官网详情

编制分公司人力资源需求计划 ，熟练掌握人力资源规划 、进行人员的  、薪酬与福利 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2  、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，绩效管理 、计划和组织能力及团队协作能力  ，员工关系管理等六大模块工作；
3、规范化；
2 、与配置 、
任职资格  ：
1 、建立 、组织各种形式的工作 ，职称管理等工作。并对培训工作进行监督和考核；
4 、